新闻动态
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“逆境寻机 稳中求进“公司成功举办富腾首批重点客户交流会
2025年6月20日，衡水、郑州、日照富腾制管三家公司在日照成功举办了以“逆境寻机 稳中求进”为主题的2025年富腾首批重点客户交流会。总经理温朝福、马银鹏、侯增合等相关领导出席了本次会议，此次交流会特邀了湖南、湖北、贵阳、江西、浙江、河南、上海的重要客户，大家齐聚一堂，共同回顾合作历程，分析市场形势，探索未来合作的新···
06-22
2025
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“携手共进，共探钢管行业新未来”安徽振铭郑总一行莅临公司参观洽谈
6月13-14日，安徽振铭管道实业有限公司总经理郑宗振一行莅临公司参观洽谈。此次活动旨在加强公司与安徽振铭之间的沟通与合作，共同探讨钢管行业的发展趋势和市场机遇。总经理温朝福、常务副总赵志强、供销副总韩文涛等领导进行了热情的接待。在销售部长郭晓卫的陪同下先后参观了公司的展厅、富腾钢管文创园景区和生产车间。公司的发展历程···
06-15
2025
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“始于业务之交 成于性情之契”德龙钢铁集团领导莅临衡水富腾共探合作新篇
2025年6月5日，德龙钢铁集团销售部长许卫军、田源远、王伟一行莅临公司参观交流，旨在深化双方合作，共商行业发展新机遇。总经理温朝福、常务副总赵志强等管理层热情接待，双方围绕如何更好整合资源、深度合作等议题展开深入探讨。座谈会上，温总就衡水富腾和集团的发展历程、战略规划、现阶段业务开展情况进行了全面介绍，并表达了与德龙···
06-06
2025
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衡水富腾制管顺利通过新华节水产品认证
2025年4月1日，富腾优配顺利通过北京新华节水产品认证有限公司的严格审核，成功获得节水产品认证证书。北京新华节水认证是由国家权威机构主导的认证体系，旨在推动节水技术进步，促进水资源高效利用及水资源节约与保护、节水型社会建设。此次认证过程中，专家组对衡水富腾的生产工艺、产品质量、节水性能及管理体系进行了全面···
06-05
2025
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“链聚钢铁力量 共绘产业新蓝图”衡水富腾积极参与河北钢铁产业链研讨会
2025年5月29日，由我的钢铁举办的“2025 钢铁中国（第七届）河北钢铁产业链研讨会”在石家庄敬业大酒店盛大召开。公司受邀参与了此次盛会，并荣获“2024-2025年度建筑行业用钢优质供应企业”奖项，这一荣誉不仅是对其过去一年在建筑用钢领域突出贡献的高度认可，也彰显了公司在河北钢铁产业链中的重要地位。会议期间，销···
05-30
2025
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河沿中学初一学子衡水富腾钢管文创园研学之旅
2025 年 5 月 28 日，河沿中学学生踏入了衡水富腾钢管文创园，开展了一场别开生面的研学活动。此次研学旨在让学生走出传统课堂，通过亲身体验与实践操作，拓宽视野、增长见识，将课本知识与实际应用紧密结合。“组建家庭供暖系统” 项目同样吸引了众多学生的目光。在专业人员的指导下，同学们了解了供暖系统的工作原理，并亲手组装···
05-30
2025
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衡水富腾制管亮相北京化工大学招聘会，广纳贤才促发展
为深化校企合作，为企业发展注入人才，衡水市人社局主动积极与北京化工大学建立联系，精心组织衡水龙头企业参与高校人才招聘活动。在市人社局的全力推动下，5月22日，富腾优配亮相北京化工大学2024届毕业生春季大型就业（实习）专场招聘会，开启企业引才新篇章。招聘会当日，北京化工大学招聘热闹非凡，包括衡水富腾制管在内···
05-23
2025
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“关注员工福祉，注重健康保障”公司组织全体员工体检
5月13日至5月24日，公司秉持对员工身心健康的深切关怀，致力于提升员工的生活品质，并彰显公司以人为本、关爱员工的企业文化，特此安排了全体员工的健康体检。本次体检活动，公司特别邀请了哈院的专业医疗团队提供全程服务，以确保每位员工均能接受到科学且全面的健康评估。本次体检涵盖血常规、尿常规、心电图在内的常规项目，并增设了肺···
05-16
2025
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“劳模榜样引领 人才创新赋能 驱动企业高质量发展”公司举办“五一”劳模茶话会 共谱劳动赞歌与发展新篇
为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，公司于4月30日召开“五一”劳模茶话会。公司领导班子、劳动模范、先进个人代表50余人齐聚一堂，共话劳动之美，共商发展大计。会议伊始，大家共同学习了习近平总书记关于弘扬工匠精神的重要讲话。劳动模范、先进个人代表分别就工作业绩和经验与大家进行分享，并针对本职岗位提高工作效率的策略、部门面···
05-01
2025
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“共创健康中国 共享职业健康”公司协办衡水市卫生健康委员会主题宣讲活动
4月24日，适值全国第23个职业病防治宣传周之际，衡水富腾联合衡水市卫生健康委员会、市总工会、市人社局等单位在公司共同举办宣传周活动仪式。资深职业病防治专家对职业病防治基本知识以及如何有效预防、控制和消除职业病危害进行了宣贯，并为员工进行体检。此次宣讲活动意义重大，彰显了公司对员工福祉的深切关怀，以及对社会责任的积极担···
04-25
2025
